Hudson Global erweitert seine nordamerikanische Präsenz durch den Erwerb von Cornerstone RPO, mit dem Ziel, die spezialisierte Rekrutierungsexpertise des Unternehmens innerhalb seiner umfassenderen Technologieplattform für die Belegschaft zu nutzen.
Hudson Global, Inc. (HSON) erwirbt Cornerstone RPO, um dessen hochgradig personalisierte Rekrutierungsexpertise in Nordamerika in Hudsons bestehendes globales Talenttechnologie-Ökosystem zu integrieren. Diese strategische Kombination soll Hudsons umfassendere Fähigkeiten der Belegschaft nutzen, um die Operationen zu skalieren und ihre Wettbewerbsposition im nordamerikanischen Markt zu verbessern.
Der Erwerb kombiniert Cornerstones spezialisierte Rekrutierungsexpertise in Nordamerika mit Hudsons globalen Technologie- und Belegschaftskapazitäten.
Als das zu erwerbende Unternehmen wird Cornerstone RPO in Hudsons globales Talenttechnologie-Ökosystem überführt. Dieser Schritt ermöglicht es Cornerstone, Hudsons umfassendere Fähigkeiten der Belegschaft zu nutzen und gleichzeitig seine spezifische hochgradig personalisierte Rekrutierungsexpertise in das nordamerikanische Liefermodell des Mutterunternehmens einzubringen.
Cornerstone RPO wird in Hudsons globale Operationen integriert, was es ermöglicht, Hudsons Technologie und Skalierung zu nutzen, um die Rekrutierungsdienste zu verbessern.
Hudson Global hat den Erwerb von Cornerstone RPO abgeschlossen, um die Rekrutierungsfähigkeiten in Nordamerika zu stärken. Der strategische Schritt integriert die hochgradig personalisierte Rekrutierungsexpertise von Cornerstone in Hudsons bestehendes globales Talenttechnologie-Ökosystem.
Der Erwerb soll Hudsons nordamerikanische Lieferfähigkeiten erweitern, indem die spezialisierte, hochgradig personalisierte Rekrutierungsexpertise von Cornerstone in Hudsons globale Talenttechnologieplattform integriert wird.