Kayleen Fulton, ex responsable de soporte de protocolo, demandó a la Ethereum Foundation y a Vitalik Buterin el 4 de noviembre, alegando que fue despedida injustamente en abril tras un diagnóstico de cáncer y una disconformidad interna.
Una ex empleada de la Ethereum Foundation presentó el 4 de noviembre una demanda por discriminación y represalias contra la fundación y Vitalik Buterin, alegando que fue despedida el 6 de abril, 13 días después de revelar un diagnóstico de cáncer. Las reclamaciones apuntan a la gobernanza interna de la fundación, no al protocolo de Ethereum, su código ni la economía de ningún token, por lo que no existe un mecanismo directo que mueva el precio de ETH. En términos reputacionales es una historia negativa para la imagen del ecosistema, pero sin cifras concretas de daños y sin impacto en el protoc
La ex empleada de la Ethereum Foundation Kayleen Fulton presentó una demanda el 4 de noviembre alegando discriminación por discapacidad y represalias. Fulton afirma que fue despedida el 6 de abril, solo 13 días después de revelar un diagnóstico de cáncer y organizar una carta del personal que cuestionaba un nuevo mandato de la fundación. La demanda nombra a Vitalik Buterin y otras cuatro personas como demandados, y reclama salarios perdidos y daños y perjuicios.
Las reclamaciones se refieren a cómo trató la fundación a una antigua empleada. El artículo no describe ningún cambio en la red, su código ni su hoja de ruta de protocolo.
La demanda lo nombra como demandado y alega que ayudó a adoptar y aplicar una directiva del personal como miembro del consejo, pero el tribunal no se ha pronunciado y la fundación no había respondido al momento de la publicación.