La recherche de Businessolver indique que 59 % des PDG et 51 % des CHRO anticipent des réactions négatives lorsqu'ils privilégient l'empathie, soulignant les défis culturels auxquels fait face le leadership exécutif aujourd'hui.
Le communiqué de presse annonce des résultats de recherche sur l'empathie dans le leadership, sans impact financier direct sur l'entreprise.
De nouvelles recherches de Businessolver montrent qu'une majorité de PDG et de CHRO estiment que leurs décisions de leadership font face à un examen accru lorsqu'elles sont ancrées dans l'empathie. Les résultats mettent en évidence une tension persistante entre les styles de gestion compatissants et les attentes d'entreprise traditionnelles dans le milieu de travail moderne.
La recherche montre qu'une majorité de PDG et de CHRO estiment que diriger avec empathie invite à davantage de défis dans leurs processus de prise de décision.