Alisa Bank initie une restructuration organisationnelle et des mesures de réduction des coûts pour se concentrer sur la croissance des PME, visant 1,5 million d'euros d'économies annuelles et des réductions potentielles de personnel.
Alisa Bank subit un pivot stratégique de la banque de consommation vers des services axés sur les entreprises, nécessitant un programme d'économies de 1,5 million d'euros par an. Cette restructuration implique des négociations de changement qui pourraient entraîner le licenciement de jusqu'à neuf employés pour créer une organisation plus agile alignée sur sa stratégie de croissance des PME.
L'objectif est de construire une organisation plus agile et efficace axée sur les services aux clients d'entreprise et d'atteindre au moins 1,5 million d'euros d'économies annuelles.
L'estimation préliminaire suggère le licenciement de jusqu'à neuf employés ou des changements matériels à leurs conditions d'emploi.
Alisa Bank Plc a lancé des négociations de changement affectant l'ensemble du personnel de sa société mère pour soutenir un changement stratégique vers la banque d'entreprise. La restructuration vise à sécuriser 1,5 million d'euros d'économies annuelles et pourrait entraîner jusqu'à neuf licenciements alors que l'entreprise s'éloigne des services aux consommateurs.
La banque se restructure pour aligner son organisation sur un nouveau focus stratégique sur les clients d'entreprise et pour réaliser au moins 1,5 million d'euros d'économies annuelles.
L'estimation préliminaire suggère que les négociations pourraient entraîner le licenciement de jusqu'à neuf employés ou des changements matériels aux conditions d'emploi existantes.