Upwork Inc. vertieft seine Restrukturierungsbemühungen und strebt insgesamt einen Personalabbau von 37 % an; der Zeitrahmen für den Abschluss wurde auf das erste Quartal 2027 verlängert, wobei sich die gesamten Aufwendungen vor Steuern nun auf schätzungsweise 27 Mio. $ bis 37 Mio. $ belaufen.
Am 10. November 2026 erweiterte der Vorstand die Restrukturierung vom 7. Mai: Der Gesamtabbau wurde von rund 24 % auf rund 37 % erhöht, der Abschluss auf das erste Quartal 2027 verschoben und die Aufwendungen vor Steuern von 16–23 Mio. $ auf 27–37 Mio. $ angehoben (18,1 Mio. $ bereits erfasst). Die tieferen Einschnitte versprechen Kosteneinsparungen für profitables Wachstum, doch der größer als geplante Abbau und der verzögerte Zeitplan signalisieren auch Umsetzungsherausforderungen – die Kursrichtung ist damit wirklich uneinheitlich.
Upwork Inc. hat seinen Restrukturierungsplan ausgeweitetet und den gesamten Personalabbau auf rund 37 % erhöht – von den zuvor angekündigten 24 %. Das Unternehmen verschob zudem den erwarteten Abschluss auf das erste Quartal 2027 und erhöhte die gesamten Restrukturierungskosten vor Steuern auf einen Bereich von 27 Mio. $ bis 37 Mio. $. Bis zum 30. September 2026 hatte Upwork bereits Aufwendungen in Höhe von 18,1 Mio. $ erfasst.
Der Personalabbau wurde von rund 24 % auf rund 37 % erhöht, einschließlich einer separaten Reduzierung einer Tochtergesellschaft, und die erwarteten Aufwendungen vor Steuern stiegen von 16–23 Mio. $ auf 27–37 Mio. $; bis zum 30. September 2026 waren bereits 18,1 Mio. $ gebucht.
Der Abschluss wird nun im ersten Quartal 2027 statt im vierten Quartal 2026 erwartet, wobei der Großteil der verbleibenden Kosten im vierten Quartal 2026 erfasst wird.