Le groupe Nelly affiche une croissance du chiffre d'affaires de 10,3 % au T3 mais fait face à une pression sur les marges et un important remaniement de la direction alors que le PDG et la directrice financière se préparent à quitter l'entreprise.
Le groupe Nelly a rapporté des performances mitigées au T3 2026, caractérisées par une augmentation de 10,3 % du chiffre d'affaires net à 313,1 millions de SEK, compensée par une baisse de la marge d'exploitation à 13,5 % en raison de coûts marketing plus élevés et d'une augmentation des remises promotionnelles. L'entreprise fait actuellement face à une incertitude significative en matière de leadership suite aux démissions annoncées du PDG, Helena Karlinder-Östlundh, et de la directrice financière, Josefin Dalum. Malgré ces vents contraires opérationnels et managériaux, l'entreprise maintient
Le PDG et la directrice financière ont tous deux démissionné pour poursuivre des rôles en dehors de l'entreprise. Ils resteront dans leurs fonctions pendant leurs périodes de préavis respectives, le PDG démissionnant au plus tard le 5 février 2027.
L'entreprise a racheté 836 000 actions pour 30 millions de SEK entre le 17 août et le 25 septembre 2026, renforçant le ratio capitaux propres/actifs à 44,6 %.
La marge d'exploitation est tombée à 13,5 % (contre 15,3 % l'année dernière) principalement en raison d'une activité promotionnelle accrue et de coûts marketing plus élevés, qui ont atteint 10,0 % du chiffre d'affaires net.
Le groupe Nelly a enregistré une augmentation de 10,3 % de son chiffre d'affaires au T3, atteignant 313,1 millions de SEK, bien que le bénéfice d'exploitation ait chuté à 42,4 millions de SEK en raison de coûts de marketing et de remises plus élevés. L'entreprise fait face à une transition de leadership significative alors que le PDG Helena Karlinder-Östlundh et la directrice financière Josefin Dalum ont annoncé leur démission.
La baisse à 13,5 % a été principalement entraînée par une activité promotionnelle accrue, des investissements marketing plus élevés et des remises plus importantes nécessaires pour stimuler les ventes.
Le PDG et la directrice financière ont tous deux démissionné pour poursuivre des opportunités en dehors de l'entreprise. Ils resteront dans leurs fonctions pendant leurs périodes de préavis respectives pour garantir la continuité.